Formación SAP

Centro de Estudios Superiores Juan Pablo II

SAP – Gestión de Materiales (MM) – S/4 HANA + FIORI

Tipo de Curso

Consultor Funcional S4 HANA

Usuario Experto (Sólo Online)

Modalidades

(3 meses de Duración)

 

  • Doble Presencialidad (80 h de clase grupal)
  • Telepresencial (80 horas de clase grupal)
  • Online + Tutor (12 horas de clases particulares)
  • Online

Plazo de Inscripción

  • Matrícula abierta todo el año. Arranque de cursos mensual según titulación.
  • Modalidades Online con inicio inmediato.

SAP – Gestión de Materiales (MM) – S/4 HANA + FIORI

Programa

SAP S/4 Hana Gestión de Materiales es otro módulo de logística de SAP; este módulo proporciona una ventaja para la planificación y determinación de necesidades de los materiales, gestión proveedores, solicitud, comparación y adjudicación es de ofertas, gestionar las solicitudes de pedidos, entradas de mercancías y gestión de stock, determinación de ofertas de aprovisionamiento.

Está estrechamente integrado con los módulos funcionales Sales and Distribution (SD) y Production Planning (PP), asi como con los módulos de contabilidad financiera (FI) y analítica (CO) si se desea.

En esta formación conocerás la configuración de la estructura organizacional; gestión pedidos,materiales y proveedores, procesos de aprovisionamiento, aprovisionamiento de materiales de almacén, de consumo y de servicio externo.

Introducción de gestión de stock, entrada de mercancías, traslados, reservas y salida de mercadería. Inventarios, parametrización de customizing de compras, procedimiento de verificación de facturas, desactivación y bloqueos de facturas, actualización de cuenta de compensación, etc. 

Temario

INTRODUCCION A S/4 HANA

Capítulo 1: Introducción a SAP S/4HANA

Capítulo 2: Experiencia del usuario

Capítulo 3: SAP HANA

Capítulo 4: Aplicaciones

Capítulo 5: Adopción

Capítulo 6: Análisis integrados

Capítulo 7: Continuar el itinerario de

Aprendizaje

Procesos innovadores de logística en SAP S/4HANA Enterprise   Management

Capítulo 1: SAP S/4HANA Enterprise Management: Motivación y resumen

Capítulo 2: SAP S/4HANA Enterprise Management: Lista de simplificaciones

Capítulo 3: Nueva experiencia de usuario: UX de SAP Fiori

Capítulo 4: SAP S/4HANA Enterprise Management: Planificación

Capítulo 5: SAP S/4HANA Enterprise Management: Ejecución

Capítulo 6: SAP S/4HANA Enterprise Management: Análisis en tiempo real

Capítulo 7: SAP S/4HANA Enterprise Management: Conversión del sistema

Capítulo 8: Gestión empresarial: Resumen

 

SAP S/4 HANA Sourcing & Procurement: funciones e innovaciones 

Capítulo 1: SAP S/4HANA Enterprise Management: resumen

Capítulo 2: Capacidades de solución detalladas

Capítulo 3: Información adicional de la lista de simplificación para SAP S/ 4HANA

 

SAP ERP Procurement Academy I –  Manual 1

Capítulo 1: Procesos de aprovisionamiento

Capítulo 2: Datos maestros

Capítulo 3: Aprovisionamiento de material en stock

Capítulo 4:Aprovisionamiento de material consumible

Capítulo 5: Aprovisionamiento de servicios externos

Capítulo 6: Gestión de informes y funciones analíticas

Capítulo 7:Planificación de necesidades sobre consumo

Capítulo 8: Ejecución de planificación

 

SAP ERP Procurement Academy I – Manual 2

Capítulo 1: Fuentes de aprovisionamiento y condiciones

Capítulo 2: Determinación de fuentes de aprovisionamiento

Capítulo 3:Gestión de compras optimizada

Capítulo 4: Procedimiento de liberación de documento

Capítulo 5: Procesos de aprovisionamiento específicos

Capítulo 6: Entrada de facturas

Capítulo 7:Desviaciones y bloqueos de facturas

Capítulo 8: Cargos/Abonos posteriores, costes de adquisición y abonos

Capítulo 9: Procesos automatizados en la verificación de facturas

Capítulo10:Actualización de la cuenta de compensación EM/RF

 

SAP ERP Procurement Academy II – Parte 1

Capítulo 1:Introducción a la gestión de stocks

Capítulo 2:Entrada de mercancías (EM)

Capítulo 3:Traslados/traspasos

Capítulo 4:Reservas

Capítulo 5:Salida de mercancías (SM)

Capítulo 6:Gestión de stocks especiales

Capítulo 7:Inventario

Capítulo 8:Análisis

Capítulo 9:Customizing

 

SAP ERP Procurement Academy II – Parte 2

Capítulo 1:Unidades organizativas

Capítulo 2: Datos maestros

Capítulo 3: Valoración e imputación

Capítulo 4:Características especiales de la valoración de material

Capítulo 5: Clase de documento de compras

Capítulo 6: Compras

Infórmate sin ningún compromiso completando el siguiente formulario o llamando al teléfono 670 572 054

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¿Por qué elegirnos?

Convenios con Consultoras y Empresas Usuarias

El CES Juan Pablo II viene formalizando desde 2015 convenios de prácticas y empleo con las principales empresas del sector tecnológico y de consultoría, tanto nacionales como internacionales, contando en la actualidad con más de 80 convenios en vigor que permiten ofrecer a nuestros alumnos importantes salidas profesionales y optar a los más exclusivos procesos de selección que nos llegan de nuestros partners para cubrir sus necesidades laborales.  Más del 80% de nuestros alumnos trabajan como consultores SAP, incluso desde antes de concluir sus programas de formación.

Orientación Laboral

Todos nuestros alumnos de los Cursos de Consultor Funcional SAP HANA tendrán acceso a nuestro exclusivo Gabinete de Orientación Laboral desde el que recibirán consejos para la búsqueda de empleo, prepararán entrevistas de trabajo y dinámicas de grupo, mejorarán el formato y contenidos de su curriculum, optimizarán su presencia en redes sociales profesionales y serán dirigidos a los mejores procesos de selección u ofertas de empleo recibidas de nuestras empresas colaboradoras.

Asociación de Antiguos Alumnos (Alumni)

El CES Juan Pablo II está formalizando la creación de la Asociación de Antiguos Alumnos de nuestros programas de formación SAP, desde la que recibirán información actualizada de actividades y programas, se llevarán a cabo eventos de formación o de interacción con otros alumnos que podrán conocer nuevos proyectos o necesidades laborales y participar activamente en actos complementarios a la formación que faciliten el conocimiento y mejoren la rotación laboral y mejora profesional de nuestros antiguos alumnos.

Todos nuestros ex alumnos tendrán acceso preferente y precios especiales para los nuevos cursos que el CES Juan Pablo II ponga en el mercado y podrán progresar en sus titulaciones con nuevas certificaciones con los mejores precios del mercado.

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